3 สิ่งที่ผู้คนหวังจากตัวคุณ
1) ความแตกต่าง
2) ความหมายที่มีต่อชีวิตเขา
3) ความต่อเนื่อง
3 พื้นฐานการวางตำแหน่งตนเอง
1) บทบาท : บทบาทของคุณต่อผู้อื่น
2) มาตรฐาน : คุณทำมันอย่างไร มาตรฐานสูงในการสร้างผลงาน และดูแลจิตใจผู้คน
3) สไตล์ : คุณเกี่ยวข้องกับคนอื่นอย่างไร มีสไตล์เหมาะสมกับการสร้างความสำเร็จ
4) จุดมุ่งหมาย : ทำให้เรามีพลัง บางครั้งมากกว่าเงิน เช่น เพื่อเปลี่ยนแปลงสังคม และชีวิตผู้คน
7 กฎเหล็กแห่งการรบให้ชนะ
1) กฎแห่งความชัดเจน – เป้าหมายที่ถูกเขียนออกมา
2) กฎแห่งการรุกไปข้างหน้า – พลังที่มากพอ จะไปได้
3) กฎแห่งการรวมพล
4) กฎแห่งความยืดหยุ่น
5) กฎแห่งปัญญา
6) กฎแห่งการประสานกิจกรรม
7) กฎแห่งการติดตามผล
5 ปัจจัยหลัก สู่การเป็นกองกำลังที่แข็งแกร่ง
1) เป้าหมายร่วม : สำเร็จตามลำดับขั้นร่วมกัน
2) ค่านิยมร่วม : เพื่อไปต่อร่วมกัน
3) แผนงานร่วม : 1 นาทีวางแผน ประหยัด 10 นาที ใช้แรง
4) ผู้นำในการรบ : ต่อสู้ ไม่ใช่พาทีมไปมอบตัวหรือยอมแพ้
5) การติดตามประเมินผลอยู่เสมอ
การใช้คำถามเพื่อการรบให้ชนะ 3 คำถาม
1) ทำไมผู้มุ่งหวังจึงต้องซื้อ Successmore
2) ทำไมผู้มุ่งหวังจึงต้องซื้อจากคุณ
3) คุณเป็นเลิศด้านไหน : หาซัก 1-3 ด้าน
5 คำถาม เพื่อการสร้าวความเติบโต
1) อะไรคือเป้าหมายและจุดมุ่งหมายของคุณ
2) อะไรคือสิ่งจำเป็นที่ต้องทำอันดับ 1,2,3
3) ผลที่ตามมาจากการทำหรือไม่ทำ / สิ่งดังกล่าวคืออะไร
4) อะไรฉุดรั้งคุณเอาไว้ จากการลงมือทำสิ่งดังกล่าว
5) ทำไมถึงทำ? ทำอย่างไร?
4 คำถามสำหรับการติดตาม เพื่อรบให้ชนะ
1) เราทำได้ดีเพียงใด
2) มีอะไรที่เราต้องปรับเปลี่ยนบ้าง
3) สิ่งใดที่เราจำเป็นต้องพัฒนาให้ดีขึ้น
4) ค่านิยม เป้าหมาย แผนงาน สอดคล้องกันหรือไม่
“ชีวิตคุณจะสูงขึ้นไป จนถึงระดับความรับผิดชอบ ที่คุณเต็มใจยอมรับ”
ใส่ความเห็น